une compétence résolument aux côtés des salariés et de leurs représentants
Association créée en 1985, notre équipe accompagne depuis plus de quarante ans les représentants du personnel dans l’exercice de leurs mandats. Nous intervenons auprès des élu·es du CSE à travers des actions de formation, des expertises en santé et sécurité au travail, des expertises économiques et des études, en lien direct avec les réalités du travail. Notre approche repose sur des analyses rigoureuses et un regard critique sur les choix de gestion et d’organisation, afin d’en éclairer les impacts sociaux. Par notre expérience et notre engagement aux côtés des salarié·es, nous contribuons à renforcer l’action collective des représentant·es du personnel et la qualité du dialogue social.
Nous contacterNos domaines d'intervention
Une offre de services élargie pour vous accompagner dans vos missions
La formation
En inter-entreprises ou en intra pour une solution adaptée à vos besoins.
Les expertises santé au travail
Expert historique depuis 1994, notre expérience est un réel atout.
Les expertises économiques
Des analyses sociales et économiques pour agir avec efficacité.
Les études, le conseil et l’accompagnement
Des interventions complémentaires pour des besoins précis.
Fiches pratiques
Des ressources synthétiques et opérationnelles conçues pour outiller les élu·es du CSE
Le recours du CSE à un expert certifié lorsqu'un risque grave identifié et actuel, révélé ou non par un accident de travail, une maladie professionnelle ou à caractère professionnel est constaté dans l'établissement (Code du Travail, Art L.2315-94)
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Le CSE peut faire appel à un expert certifié dans le cadre d'une information ponctuelle, lorsqu'il est informé et consulté en cas d'introduction de nouvelles technologies ou sur tout projet important, modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail (Code du Travail, Art L.2315-94)
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Le CSE est consulté de manière récurrente sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi (Code du Travail, Art L.2312-17). Au cours de cette consultation, il peut faire appel à un expert-comptable en vue de l'accompagner et de lui permettre de rendre un avis éclairé.
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Le CSE est consulté de manière récurrente sur la situation économique et financière de l'entreprise. Il peut se faire accompagner par un expert-comptable pour l'aider à comprendre les comptes et apprécier la situation économique de l'entreprise.
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Le CSE est consulté de manière récurrente sur les orientations stratégiques de l'entreprise. Il peut se faire assister par un expert-comptable pour l'aider à comprendre les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Notre cabinet
Résolument engagée aux côtés des salariés et de leurs représentants dans leurs missions, l’équipe pluridisciplinaire d’Émergences vous conseille et vous accompagne pour la réalisation de vos différents projets. Créée en la forme d’une association loi 1901, Émergences revendique le caractère désintéressé de sa gestion, une éthique et des valeurs sociales.
40 ans
d'expérience
38
salariés
60
expertises en 2025
200
stages par an